I samarbeide med Deloitte ønsker vi velkommen til frokostmøte med tema: Rettighetsorienterte og krevende arbeidstakere?
De fleste arbeidsplasser har noen arbeidstakere som er mer krevende og rettighetsorienterte enn andre. Vi vil ha fokus på hvordan du som leder / HR-ansvarlig på best mulig måte kan håndtere slike arbeidstakere. Det kan være arbeidstakere som stadig er sykemeldt, som ofte er hjemme med sykt barn, kommer for sent, ikke presterer godt nok. Eller det kan være arbeidstakere som har samarbeidsproblemer og kanskje stadig havner i konflikt med andre på arbeidsplassen, krever ferie på lite egnede tidspunkt mv.