Close
Onsdag 08. november 2017 kl. 08:00 - 10:00
Berg-Hansen, Rådhusgata 35, 3015 Drammen
Registreringsfrist:
00.00.0000
0
Jeg vil gjerne bestille standplass
Medlem
Ikke - medlem
Forsøk først å finne ditt firma i vår database. Skriv i feltet og søk.
Velg ditt selskap
as
Fant du ikke ditt firma – registrer deg her!
Standplasser
Meld meg på
Close
Onsdag 08. november 2017 kl. 08:00 - 10:00
Berg-Hansen, Rådhusgata 35, 3015 Drammen
Registreringsfrist:
07.11.2017 23:00
Jeg vil gjerne delta
Fyll inn feltene og send
meld på
Jeg vil gjerne delta
Medlem
Ikke - medlem
Student? klikk her
Forsøk først å finne ditt firma i vår database. Skriv i feltet og søk.
Velg ditt selskap
Fant du ikke ditt firma – registrer deg her!
Servering Warning
CheckJa
CheckNei
Kryss av for de som skal delta:
Servering Warning
CheckJa
CheckNei
Legg til flere deltakere
Meld på 0 personer
Close
Onsdag 08. november 2017
Berg-Hansen, Rådhusgata 35, 3015 Drammen
Registreringsfrist:
00.00.0000
Jeg vil gjerne bestille servering
Medlem
Ikke - medlem
Forsøk først å finne ditt firma i vår database. Skriv i feltet og søk.
Velg ditt selskap
Fant du ikke ditt firma – registrer deg her!
Kryss av for de som skal delta:
Servering Warning
CheckJa
CheckNei
Legg til flere deltakere
Meld på 0 personer
Registreringsfristen for påmelding deltagelse er dessverre utløpt
Onsdag 08. november 2017 kl. 08:00 - 10:00
Berg-Hansen, Rådhusgata 35, 3015 Drammen
Registreringsfrist deltagelse: Fristen har utløpt
Legg i kalender
Last ned pdf

Samling ledernettverket: Styrkebasert kultur- og ledelse

Berg-Hansen Reisebureau har valget å satse på styrkebasert kultur- og ledelse. Hør hvorfor og hvordan.

Næringsforeningens Nettverk for ledere inviterer til frokostmøte onsdag 8. november

 

Frokost serveres fra kl. 08:00. Foredraget starter kl. 08:30.

 

Samlingen er for nettverkets medlemmer.

Les mer om Næringsforeningens Nettverk for ledere her:
http://www.nfdr.no/nettverkene-ledere/nettverk-for-ledere

 

 

Hanne Wengaard, Berg-Hansens HR avdeling, Oslo
  • Litt kort om Berg-Hansen Reisebureau med 400 ansatte på 27 kontor i Norge
  • Bakgrunn for valget å satse på styrkebasert kultur- og ledelse
  • Hvordan jobber Berg-Hansen for å implementere dette i hele organisasjonen ?
  • Hvordan følges det opp?
  • Hvilke erfaringer har vi gjort oss så langt?