Veileder på innovasjonscamp

Dagens arbeidsmarked byr på mange endringer og oppgaver som gir både enkeltindivid og organisasjonen mulighet for utvikling. Det å være i jobb er en viktig del av de fleste sin hverdag og bidrar til et meningsfylt liv. Det å ta aktiv del i et spennende arbeidsliv er lystbetont og utviklende. Samtidig er det mange som i kortere eller lengre perioder opplever stress og ulike plager knyttet til et krevende arbeidsliv. Håndterbart stress er bra for mestring og innovasjon. Utfordringen er om stress blir langvarig. Da kan følelsen av å ikke mestre alle oppgaver føre til utbrenthet. For å unngå for store belastninger både fysisk og psykisk er det viktig med et godt arbeidsmiljø og god tilrettelegging når det er behov for dette. Et helsefremmende arbeidsmiljø bidrar til trivsel, at vi holder oss friske og beholder opplevelse av mestring. Problemstillingen ved årets innovasjonscamp handler nettopp om å finne løsninger som kan bidra til å skape og tilrettelegge for helsefremmende miljøer.

Hvordan vil dere at en fremtidig arbeidsgiver skal ivareta en helsefremmende arbeidshverdag og din helse og hvordan kan dere bidra selv? Hvordan kan digitale løsninger/teknologi bidra til et mer helsefremmende arbeidsmiljø?