Forbudet mot seksuell trakassering – avklaring fra Høyesterett

05.01.2021
Høyesterett avsa den 22. desember 2020 en dom som bidrar til å klargjøre forbudet mot seksuell trakassering i arbeidslivet. Dommen er viktig da den slår fast at terskelen for hva som er seksuell trakassering er lav. – Dette betyr igjen at arbeidsgivers ansvar for å forebygge og forhindre seksuell trakassering er omfattende, sier advokat advokat Bjørn Jacobsen (Bilde).
Av advokat Bjørn Jacobsen, partner i TYR Advokatfirma AS Høyesterett avsa den 22. desember 2020 en dom som bidrar til å klargjøre forbudet mot seksuell trakassering i arbeidslivet. Dommen er viktig da den slår fast at terskelen for hva som er seksuell trakassering er lav.  Dette betyr igjen at arbeidsgivers ansvar for å forebygge og forhindre seksuell trakassering er omfattende.  Saken gjaldt en ung kvinnelig industrimekaniker (A) som anla søksmål med krav om oppreisning...